Styrk Jeres EVP -

Bliv en Familievenlig Virksomhed

Et dynamisk, levende familieliv giver sundere, gladere mennesker der også er mere kreative og produktive på arbejde.

Det har aldrig været sværere at kombinere arbejdsliv og familjeliv. Alligevel skal det gøres og det får store omkostninger på individers helse, produktivitet og fremtid. Sygemeldlinger bliver flere og længere derfor er det en god investering for virksomheder og samfund at drive på udviklingen og at gøre arbejdspladser familievenlige. Den forandring vil vi i Family-Lab gerne hjælpe virksomheder og familier at skabe.

Ægtefæller og børn er ikke en ubillig konkurrence til virksomheder - De er en resurse!

Flere arbejdsgivere revurderer synet på medarbejdernes familier, ikke som en tidsmæssig rival, men som en vital ressource. Dette skift i perspektiv er delvist drevet af lederes egne erfaringer med familiens rolle i livsbalancen og anerkendes samtidig som et strategisk aktiv i tiltrækning og fastholdelse af talentfuldt personale.

Inklusion af et familievenligt perspektiv i virksomhedskulturen tjener ikke kun til øget medarbejdertilfredshed, men er også økonomisk fornuftigt. Derfor ser vi nu en klar tendens blandt europæiske virksomhedsledere, der med forøget interesse investerer i deres ansattes familieliv gennem forebyggende tiltag.

En klog investering der gør forskel

Mennesker, der lever et dynamisk, levende familieliv, er oftere sundere, gladere og mere kreative og produktive på arbejde. Derfor er der en stor gevinst for virksomheder og samfund at tage et større ansvar for medarbejdernes familieliv. Det fremmer ikke alene produktiviteten og kreativitet men også helse og velvære. Det får også stor indflydelse på fremtiden da den kommende generation af medarbejdere, samfundsborgere og ledere vokser op og formes der. I familien lærer børn alt det grundlæggende vigtige og betydningsfulde for os mennesker. Hvis det er omsorg overfor selv og andre, gode kommunikationsevner og præstationsglæde så lærer børn det ved at opleve det. Samtidig med at børnene udvikler sine sociale kompetencer udvikles og beriges forældres liv i en grad der er svær at opnå andre steder.

I optimerer virksomhedens EVP - ved at blive en Familievenlig Virksomhed

I konkurrencen om tiltrække talent og holde på værdifulde medarbejdere arbejder mange virksomheder aktivt med Employer branding. At blive en Family-Lab Certificeret Familievenlig Virksomhed er en måde at optimere sin Employer Value Proposition (EVP) og som også vil kunne ses på bundlinien.

I samarbejde med virksomheden udvikler vi et unikt tilpasset program og proces der løber over to år. Det giver virksomheden Family-Lab’s Familievenlig Virksomhed Certifikat som kan bruges til at profilere sig og blive anerkendt for at være en Familievenlig Virksomhed.

Er I klar til forandring?
Kontakt os idag. Vi står klar til at hjælpe jer at forstå familiers behov, skabe fleksibilitet, og at på en en unik måde gøre kundskab og støtte lettilgængelig i organisationen.
I får adgang til coaching, terapi, kurser og foredrag for alle medarbejdere. Resultatet - mindre skadelig stress, større trivsel, glæde, udvikling og produktivitet der vil opleves af både individer, familier og virksomheden.